Chris

Software Test Engineer
Xian Jiaotong University

      来到活跃网络一年多时间，眼看着公司从40多人成长到150多人，也深深的体会到，当时的选择没有错。一年多前，拿到了好几个公司的offer，不乏业内知名的大公司，但是后来选来选去还是选择的活跃网络。当时的想法很简单，年轻的公司，有闯劲！事实证明我想的不错，活跃网络就是一个非常有干劲有闯劲的公司。从入职开始就源源不断的培训，各种各样新任务的挑战，对于每一个愿意挑战自己的人来说，的确是一个非常好的实现自己梦想的地方。公司非常重视培训，除了定期计划的培训之外，还有各个小组内部，各个小组之间相互的培训，只要你想学，没有学不到的。作为外企来说，英语是非常重要的技能，每周进行的英语培训给了我们员工非常大的帮助，很多同事从刚到公司的哑巴英语到现在可以出口成章，进步的不只是一点两点。每一个活跃网络的员工，都可以在自己感兴趣的领域有长足的进步。公司另一个特色是年轻，绝大部分的80后的同事相处起来非常融洽。可能有人会觉得有更加有经验的老前辈来带着干会更好，但是我要说，一帮年轻人为了同一个目的去一起钻研，会更加的有满足感。总的来说，活跃网络是一个充满机遇和挑战的地方，只要相信自己是有才能的，就一定能找到自己上升发展的空间。在这样一个富于激情的快速成长的公司中工作学习，充实而幸福的事！

Vivian

Software Test Lead
Lanzhou Polytechnical College
Civil Engineering(Second major: English)

  1. 机遇+挑战+激情+公平、坦诚的交流环境，一切以工作结果为考量，人性化的管理弹性化工作时间，最大可能激发员工工作积极性和主动性。信任与被信任----很难一言以蔽之，但是这一点渗透在每一天的工作中。或者可以说，在活跃网络， 永远不缺乏证明自己能力的机会。

  2. 付出努力并得到承认 –每天都能感受到的进步和来自团队的信任和关注，感受与团队共同努力取得成绩的成就感，感受团队的凝聚力和勇于承担的精神，在挑战中发现自己的不足，不断地完善与学习，收获友谊----工作中培养出的战斗友谊：），不断开拓的视野----ACTIVE倡导健康年轻的生活方式, 我们可以通过软件的适用客户群了解到不同的生活方式，文化氛围。

Rui

Shanxi University of Science and Technology
Electronic Information Engineering

  1. Why do I choose Active?
      良好的工作环境和氛围：纯英文的办公条件，紧密有序的工作安排，还有一群活跃年轻的同事！挑战和机遇：在工作中有很多挑战，比如直接和国外同事通话，相关知识的不足，但挑战才能成就精彩奋斗的人生。而蓬勃发展正在不断壮大的活跃也会提供给你很多机遇。工作表现是衡量员工的唯一标准：没有复杂的人事关系，工作能力就是你的名片，这种公平的竞争将使你的努力获得你应有的回报。人性化管理：不鼓励员工加班，不打卡上下班，允许员工有弹性的工作安排。

  2．What success can I get from Active?
      成长和进步：在工作中会遇到很多问题，但是正是这些问题造就了在工作中学习，在工作中进步成长。当问题迎刃而解的时候，回头再看自己又更上了一层楼。个人职业的发展：在这里，有资深的软件开发／测试工程师，从他们的身上，可以参考并设计如何获取自己的职业成功。鼓励员工进取：公司鼓励员工考取一些专业领域的认证，并且举办英语培训和其他培训，在工作的同时期望员工能不断进步，达到公司和员工的双赢。充实的生活：在这里，你会有足够的工作来处理，将使你的生活非常充实，而不用担心你会无所事事。当然，充实的同时是自我的增值。